Bir güvenlik şirketi olarak çevre, toplum ve çalışan güvenliğini en üst seviyede sağlamak öncelikli şirket politikamızdır.
Çevreye, topluma ve çalışanlara karşı sorumluluklarının bilincinde olan bir kuruluş olarak, hedefimiz müşteri memnuniyetini sağlamak için beklentilerin üzerinde ürün ve hizmet sunmaktır. Bu doğrultuda, teknoloji ve kalite açısından sektöründe lider olmayı hedefleyen bir kuruluş olarak, amacımız müşterilerimiz ile güven ve işbirliği içinde çalışarak verimliliğimizi artırmak ve daha iyiye yön vermek için tüm faaliyetlerimizi sistematik ve periyodik olarak kalite denetimi yapmaktır. Bu çalışmalar kapsamında, özellikle çevre, iş sağlığı ve güvenliği gibi konulara önem verir, ilgili tüm yasal şartlara uymayı, çevresel etkileri, kirlenmeyi ve kaza risklerini önlemeyi ilke ederiz. Ayrıca, çalışanların görüşlerini dikkate alarak süreçlerin yönetimi ve sürekli iyileştirmeyi hedefleriz. Bu nedenle, entegre yönetim sisteminin sürekliliğinin sağlanması, şirket çalışanları olarak hepimizin ortak görevidir ve geleceğimizin temelidir.
Sosyal sorumluluklarının bilincinde ve çevreye önem veren bir kuruluş olarak, her türlü faaliyetlerimiz sırasında çevreye olan olumsuz etkilerimizi en aza indirebilmek üzere gereken önlemleri almak bizim için hayati önem taşımaktadır. Bu kapsamda: Çevre ile ilgili yürürlükte bulunan tüm yasal kanun ve yönetmeliklere uymak Atıklarımızın çevreye vereceği zararı en aza indirmek Geri dönüşümü olmayan atıklarımızı yasal düzenlemeler doğrultusunda çevreye zarar vermeden bertaraf etmek veya ettirmek Çevre bilincinin geliştirilmesi için çalışanlarımıza, müşterilerimize, taşeronlarımıza ve tedarikçilerimize yönelik eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri düzenlemek Çevre dostu ürünler kullanmak çevre politikamızın temel ilkeleridir.
Şirketimiz üst yönetimi, İş Etiği Kurallarının hayata geçirilmesi ve bu politikanın devamlılığının sağlanması için gerekli çalışmaları yapacağını ve bu çalışmalar için yeterli kaynakları sağlayacağını taahhüt eder. İş Etiği Kurallarımız, şirketimizin temel davranış kuralları olup aşağıda belirtilen hususları kapsamakta ve üst yönetim dahil tüm çalışanlarımızın uyması gerekmektedir. İş Etiği Kurallarımız: Dürüstlük İşlerimizi planlarken, uygularken ve ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlük öncelikli temel değerlerimizdir. Çalışanlarımızla ve tüm iş ortaklarımızla ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlükle hareket ederiz. Gizlilik EUS çalışanları olarak; müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve çalıştığımız diğer ilgili kişi ve kuruluşların gizliliklerine ve özel bilgilerinin korunmasına özen gösteririz. Çıkar Çatışması EUS çalışanları olarak, çıkar çatışmasından uzak durmayı amaçlarız. Yaptığımız görevlerden yararlanarak; şahsen, ailemiz veya yakınlarımızın vasıtası ile iş münasebetinde bulunduğumuz kişi ve kuruluşlardan kişisel çıkar sağlamayız.
Şirketimiz; Sosyal Uygunluk Standartları ile verdiği hizmetleri gerçekleştirirken, çalışanlarının yasalardan ve ilgili standartlardan kaynaklanan tüm haklarının sağlanması yönünde hareket etmeyi kabul ve taahhüt etmektedir. EUS üst yönetimi, bu politikamızın hayata geçirilmesi, devamlılığının sağlanması ile ilgili aşağıda belirtilen hususları uygulamaktadır: Şirketimizde 18 yaş altı çocuk işçi çalıştırılmamaktadır. Çalışanlarımız arasında ayrımcılık yapılmamaktadır. Çalışanlarımıza kötü muamele ve zorla çalıştırma yapılmamaktadır. Çalışma koşullarının sağlıklı ve güvenilir olması temin edilmektedir. Çalışanlarımızın tümüne sigortalı yapılmakta ve minimum asgari ücret ödenmektedir. Çalışma saatleri yasal limitler dahilinde düzenlenmektedir. Şirketimiz çevreye duyarlı davranmaktadır. Çalışanlarımıza sosyal uygunluk konularında periyodik eğitimler verilmektedir. Tedarikçi firmalarımız Sosyal Uygunluk Politikamız konusunda bilgilendirilmekte ve denetlenerek performans değerlendirmeleri yapılmaktadır.
